Global Security Systems

CSR – Responsabilitate sociala

Corporate social responsibility

Personalul nostru este selectat cu atenţie, folosind instrumente de evaluare psihometrică aplicate în industria de securitate, cu ajutorul cărora punem “omul potrivit la locul potrivit” (Predictive Index (PI)). Integritatea angajaţilor noştri este mai presus de orice îndoială pentru că îi verificăm, la angajare şi pe tot parcursul activităţii, cu tehnică poligraf (Laffayette LX4000) şi teste de integritate (Iron Screen).

Evaluarea şi monitorizarea continuă a activităţilor şi personalului:

Pentru activităţi: SLA (service level agreement) prin care evaluăm, monitorizam şi optimizam continuu activitatile specifice desfasurate.

Pentru personal: KPI (indicatori de performanta) proces prin care evaluăm individual şi periodic fiecare angajat.

Echipamentele de protecţie: Sunt special create pentru specificul fiecarei zone de activitate (birouri, hotel, spaţiu comercial, spaţiu industrial etc.), astfel angajaţii nostri se adaptează perfect oricărui mediu de lucru.